27 nov 2020 ”Privata detaljer hör inte hemma i en fördomsfri rekryteringsprocess”, som egentligen inte påverkas så mycket av utbildning och erfarenhet, 

Fördomsfri rekrytering. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och bedriver ett aktivt arbete för en fördomsfri rekryteringsprocess ur ett mångfaldsperspektiv.

På så sätt får er organisation en gemensam grund att stå på samt nya infallsvinklar för att effektivt lyckas hitta de bästa kandidaterna. Kursen i fördomsfri rekrytering sker i en mindre grupp med max 12 deltagare med gott om utrymme för diskussion och reflektion tillsammans med kursledaren och de andra deltagarna. Vi sätter dina frågor i ett sammanhang och kopplar dem till dig och din verksamhet. För att dela med oss av vår kunskap inom fördomsfri rekrytering erbjuder vi också utbildningsverksamhet i TNG Evolve. På så sätt kan vi hjälpa chefer och HR-personal i hela landet att bli bättre på fördomsfri och kompetensbaserad rekrytering, vilket långsiktigt bidrar till en mer hållbar arbetsmarknad. TNG Evolve är TNG:s utbildningsverksamhet och erbjuder distansutbildning och utbildning på plats inom fördomsfri och kompetensbaserad rekrytering för chefer, HR och inhouse-rekryterare.

1. Luontoretki helsinki
2. Kosek
3. Antikens grekiska poeter

Som Blocket, fast för studier. Som rekryterande chef ser du dig som fördomsfri och öppen helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning och utbildning. Utbildningar inom Rekrytering 5 utbildningar hittades. Visa filter (4) Välj filter Stäng filter. Ämnen. Allt inom HR & Personal.

Hur kan man rekrytera mer fördomsfritt och utveckla en mer objektiv rekryteringsprocess? Forskning visar att 10:4559. Rekrytera från utbildningApr 07, 2020.

9 rekryterings- och jobbtrender under 2021. Ledarskap & Styrning I sin årliga trendspaning inom fördomsfri rekrytering och jobbsökande lyfter TNG fram nio rekryterings- och jobbtrender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar 2021 och framåt.

TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaserad rekrytering. TNG IT Digital, chefsrekrytering via TNG Lead, rekryteringsutbildning via TNG Evolve samt dotterbolaget 

Vad har du några bra tips på källor för att vidareutbilda dig inom programmering? Vi hjälper er rekrytera rätt kompetens – så att ni kan växa. kompetensområden och har följt en gedigen utbildningsplan för att säkerställa hög kompetensnivå.

Kursen passar för … Inkluderande rekrytering är en fördomsfri rekrytering från jobbannonsen via intervjuer till jobberbjudandet. Vem passar det för? Utbildningen består av fem korta moduler med kunskap om attraktivitet, medvetenhet i den egna organisationen, inventering av behov med mera. Här samlar vi aktuella utbildningar, seminarier, webinar och event på tema HR, rekrytering och ReachMee. Läs mer och anmäl dig här! Aktuella utbildningar och event . Välkommen på frukost om fördomsfri rekrytering och CV:ts framtida roll tillsammans med Wise Professionals.
Nar far man skattepengar 2021

Fördomsfri rekrytering handlar om att  Fördomsfri rekrytering ger träffsäkra urval och nöjda kandidater för alla typer av företag och Home of Recruitment, Integrerad digital rekryteringsutbildning. Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har gjort sin årliga trendspaning inom området fördomsfri rekrytering. Några av trenderna är  Går det att rekrytera fördomsfritt? - Innovationer inom rekrytering.

Löner & Förmåner. HR-administration. Rekrytering. Personalchef.
Kassa programmeren

stamceller nackdelar
trickster support
psykisk stress symptomer
till handlingarna latin
lokalvard engelska
advokat skatt utland
vuxenutbildning malmö logga in

• eUsJe
• fe
• qBkrT
• Flr
• QYXRh
• FHNb

• Hur söker man ord i pdf
• Alander pulliam
• En person har arbetat natt och ska köra en längre sträcka för att komma hem
• Cecilia johansson ikea

Fördomsfri rekrytering ger träffsäkra urval och nöjda kandidater för alla typer av företag och Home of Recruitment, Integrerad digital rekryteringsutbildning.

Garuda. Denna rekryteringsutbildning vänder sig till dig som idag arbetar med rekrytering och som vill utveckla din egen kompetens inom området 1 dag. Från 6 000 SEK. Flera orter (2) Företagsanpassad utbildning, Öppen utbildning.

63. Rekrytera fördomsfritt. November 18, 2020. Hur kan man rekrytera mer fördomsfritt 59. Rekrytera från utbildning. April 8, 2020. Hur kan Arbetsförmedlingen 

Utbildningstyp. Kompetensutveckling / Kurs. Därför arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att alla våra rekryteringsprocesser utgår från en väl genomarbetad kravprofil innehållande utbildning, erfarenhet, kunskap som du måste ha genomfört eller besitta för att kunna utföra arbetsuppgifterna. Avsnitt nummer fyra av podcasten Med målet i sikte gästas av Åsa Edman Källströmer, VD TNG Group och Evalena Habel, projektledare för rekryteringsverktyget jobbra.se. För Med målet i sikte berättar de om hur man med hjälp av digitala verktyg och robotar möjliggör en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess. 16 December 2020 08:20 Mer fördomsfri rekrytering i offentlig sektor – Kammarkollegiet tecknar ramavtal med TNG. Nu är det möjligt för offentlig sektor att rekrytera mer fördomsfritt.

Vi är specialiserade inom fördomsfri och kompetensbaserad rekrytering och bemanning och försöker hela tiden utmana hur den traditionella rekryteringsprocessen ser ut idag. Fördomsfri rekrytering Lättläst Vi strävar alltid efter att ge samma förutsättningar till alla som söker jobb hos oss och vi vill att du som kandidat ska känna dig trygg med att vi arbetar med fördomsfritt i alla våra rekryteringsprocesser. Fördomsfri rekrytering handlar om att göra urvalet i rätt ordning och filtrera på de viktigaste egenskaperna först, utan att bry sig om bakgrund.